Hedefimiz hizmet verdiğimiz kurumun sesi olan çalışanlara ve paydaşlarına ortak bir hizmet kültürü benimsetmek, profesyonel iletişim tekniklerini kullanmalarını sağlamak ve bu sayede müşteri memnuniyetini, bağlılığını arttırarak şirket satış hedeflerine ulaşmasını kolaylaştırmaktır.
Inistanbul, işortağımızın eğitim ihtiyacını, şirket kültürünü, beklentilerini anlamaya çalışır. İşbaşı gözlem, birebir çalışan görüşmeleri, anketlerle ihtiyaç analizi yapar. İhtiyaçlarınıza en iyi cevabı verecek programı hazırlar ve size özel tasarlar, uygular, geri bildirim verir. Sınıf içi eğitimlerinin yanısıra, ödev, ödül, sınav ve takip uygulamalarıyla besler. Takip programı ile hedeflere ne kadar ulaşıldığının kontrolünü yapar takip eder, geri bildirim verir. Bunu yaparken eğitimin şirket içi devamını sağlayacak metodu sunar iç eğitmen yetiştirir sürdürülebilir bir eğitim sistemi inşa eder.
Satış Gelişim Akademisi; Kampanya Eğitimleri, Temel/İleti Satış teknikleri, Müzakere teknikleri, Satışçılar için Pazarlama, Satışta Soru sorma ve dinleme teknikleri, Müşteri bulma ve takip teknikleri.
Yönetim; Etkin Lider, Yönetimde Koç’luk, Satış Gücü Yönetimi, Bayi Sahipleri için Satış Stratejileri, Satıl Müdürleri için Yönetim Teknikleri, Müzakere Teknikleri
Kişisel Gelişim; Etkin iletişim ve beden dili, sunum teknikleri, stres yönetimi, kişisel motivasyon, Ekip oluşturma, Ben’den Bi’e geçiş.
Satış Eğitimleri – Kampanya- İş Geliştirme – Çatışma Yönetimi